FourM: Recruitment zoals het hoort

Managers,
Medewerkers,
Markten en Mededingers

FourM staat voor nationale en internationale Executive Search en Interim Management in de markt voor Finance, Operations, Human Resources, Informatie Technologie, Telecommunicatie en Nieuwe Media. Uitgangspunt is het 4M-model: de samenhang tussen ManagersMedewerkersMarkt en Mededingers bepaalt het resultaat van een organisatie.

De eigen benadering van arbeidsbemiddeling, waarin specialisatie en marktkennis centraal staan, is vanaf de oprichting van FourM in 1991 de basis van de dienstverlening. FourM plaatst professionals bij zowel nationaal als internationaal opererende organisaties, zowel profit als non-profit. Dankzij de jarenlange ervaring, een bovengemiddeld inzicht in en kennis van de arbeidsmarkt, de eigen research en de internationale samenwerking is FourM erin geslaagd een groot aantal lange termijn relaties aan te gaan met zowel klanten als kandidaten.

FourM biedt daarnaast strategische beleidsondersteuning in de vorm van business intelligence, benchmarking en partner search.