FourM Recruitment is het werving- & selectiebureau in de ICT en andere innovatieve of veranderende markten, dat met een persoonlijke aanpak succesvolle en duurzame werkrelaties tussen professionals en werkgevers tot stand brengt.

Wij zoeken nu o.a.:

• Sales & Marketing professionals,
• consultants in Infrastructure,
• IT professionals binnen Oil & Gas en
• specialisten in Oracle, Microsoft, Java en ICT-architectuur.

Opdrachtgevers

Bij werving en selectie worden twee partijen tot elkaar gebracht: een bedrijf met een
Succes door persoonlijk contact vacante functie en een kandidaat die zich oriënteert op een nieuwe baan. FourM verwacht van beide partijen kwaliteit en samenwerking.

In de visie van FourM moeten opdrachtgevers bedrijven zijn die op professionele en duurzame wijze invulling geven aan hun HR-beleid. Bedrijven die oog en oor hebben voor hun medewerkers, opleidings­mogelijkheden bieden en loopbaanbegeleiding verzorgen.

De consultants van FourM kennen en begrijpen de markt, volgen ontwikkelingen op de voet en praten vanuit een brede scope. Bovendien werkt FourM snel, integer, professioneel.

FourM zet bij haar opdrachten het door haar ontwikkelde 4M-model in: het resultaat van een onderneming wordt bepaald door onderlinge samenhang tussen de Managers, de Medewerkers, de Markt en de Mededingers. De besluiten van de managers, de werkwijze van de medewerkers, de wensen van de markt en de acties van de mededingers moeten goed op elkaar afgestemd zijn.